В Бегуне опять сокращения


Бегун, который влился в начале 2013 года в Рамблер, опять начал сокращать сотрудников. Однако за несколько месяцев до этого в компании был создан профсоюз, который присоединился к "Новопроф". Вчера на сайте этой организации было опубликовано открытое письмо, которое адресовано Генеральному директору ЗАО «Бегун» Романенкову Алексею Владимировичу, Заместителю генерального директора Лопусовой Анне Станиславовне, Директору по кадровой политике Котову Дмитрию Леонидовичу, Руководителю юридического отдела Можаеву Владимиру Борисовичу. В нем сотрудник Бегуна сообщил, что компания не хочет вести переговоры с членами профсоюза, оказывает на них давление, отправляет в вынужденные отпуска активистов с целью сокращения и так далее. В конце обращения звучит призыв ко всем членам этой организации из чувства солидарности присоединиться к акции и написать СМС-сообщения, а также электронные письма руководству Бегуна. В них необходимо потребовать прекратить давление на профсоюз. Эта новость была опубликована на портале Роем. В комментариях появились, как бывшие сотрудники компании, так и действующие стороны конфликта.
Когда-то Бегун была лидером контекстной рекламы в Рунете, и с тех пор сложились традиции платить зарплату в 2-3 выше рыночной. В последние несколько лет этот сервис претерпевает стагнацию вместе с Рамблером, а это означает, что действующие сотрудники теряют квалификацию, ведь в таких условиях невозможно создавать сто-то новое передовое. К тому же конкуренция со стороны молодых программистов не позволит им удачно устроится в новые компании, не теряя в зарплате. В такой ситуации на на выручку может придти профсоюз. Правда советское прошлое полностью обескровило эту организацию в нашей стране. Сейчас попытки защитить своих членов обернутся только ускорением в процессе их увольнения. Это очень заметно по комментариям на Роеме. В них уже звучат угрозы в адрес тех, кто вынес ссор из избы.


Сотрудники Бегуна, которых не коснулись сокращения отчаянно защищают родную компанию, но я уверен, что большинство из них вскоре также окажутся уволенными и присоединятся к нынешним жертвам. В прошлом и в этом году самые умные уже покинули тонущий Бегун и теперь работают в других крупных интернет-компаниях. Основатель сервиса контекстной рекламы Алексей Басов трудится Вице–Президентом ОАО «Ростелеком».
Руководство сверх-объединенной компании Афиша-Рамблер-SUP пообещало 25 декабря прокомментировать ситуацию в своем подразделении. В свою очередь я в очередной раз хочу заметить, что задачу текущему руководителю этого непонятного объединения Петру Захарову поставили нереальную, ведь почти все части компании превратились в болото. А им невозможно управлять. Любые начинания вязнут в трясине. А если болото тронуть, то оно завоняет. Я думаю, что бывший топ-менеджер Apple это отлично понимает и подыскивает себе более спокойное место. В апреле 2014 Игорь Ашманов так прокомментировал назначение господина Захарова на пост руководителя сверх-объединенной: "В общем, дольше года-полутора он там не просидит, это максимальное время наработки на отказ директора Рамблера"

UPD

Бегун дал свой официальный коментарий:


Теперь понятны формальные причины сокращений. В московских IT-компания принято делать гибкий график работы, ведь не принципиально со скольки выходит программист на работу. Главное, чтобы задания выполнялись вовремя. К тому же стоять в утренних пробках не всем нравится. Так было и в Бегуне. Я думаю, что старые работники к этому привыкли и менять расписание не желали. Интересно все ли лояльные сотрудники стали без опозданий приходить на работу?
"Успеха, как известно, добиваются те, кто много работает – чем и занимается весь основной коллектив Begun". А здесь надо более подробно рассказать про успехи. Ведь предыдущий руководитель этого подразделения много работал, но его менее полу-года назад вынудили уйти из компании. А вообще это общеизвестное утверждение очень спорно. Можно долго и упорно толочь воду в ступе, а можно было 3 годна назад купить биткоины по доллару, а месяц назад продать по одной тысячи. Не всегда успех сопутствует трудолюбию.

3 комментария:

Viktor комментирует...

Если хорошее озеро вдруг начало превращаться в вонючее болото то его необходимо своевременно зачищать от всякой дряни...:)

xyz комментирует...

Пример "потерявшего квалификацию" сотрудника Бегуна (из профсоюза): http://tech.yandex.ru/events/yagosti/ruBSD/talks/1485/

Анонимный комментирует...

> Пример "потерявшего квалификацию" сотрудника Бегуна...

Да... Похоже что и в Бегуне: "Дело было не в бобине, д@#$!б сидел в кабине"
Жалко что Бегун в этом не одинок.